Leiderschapscoaching Β· Utrechtse Heuvelrug

Leiderschapscoaching voor leiders die helder en stevig willen sturen

Persoonlijke coaching voor leidinggevenden in de Utrechtse Heuvelrug en omgeving.

Leiders in overleg tijdens zakelijke strategiesessie

Leidinggeven vraagt veel. Je draagt verantwoordelijkheid, neemt beslissingen met impact en staat vaak alleen. Dat kan druk geven, twijfel oproepen of zorgen voor onrust.

Met leiderschapscoaching krijg je ruimte om stil te staan, scherp te kijken naar je rol en te versterken wat werkt. Je ontwikkelt een stijl die bij jou past β€” met meer helderheid, rust en vertrouwen.

Plan je gratis kennismaking

Vrijblijvend Β· 45 minuten Β· Geen verplichting

Voor leiders die willen groeien

Voor zowel beginnende als ervaren managers en directieleden. Denk aan leiders die:

Of je nu net start of al jaren een team aanstuurt β€” elke fase vraagt iets anders van jou als leider.

Plan je gratis kennismaking

Vrijblijvend Β· 45 minuten Β· Geen verplichting

Concrete opbrengsten

01

Meer zelfinzicht

Je leert patronen en valkuilen herkennen, neemt makkelijker beslissingen en communiceert effectiever.

02

Minder stress

Je krijgt grip op je emoties en werkdruk β€” rustiger en daadkrachtiger.

03

Sterker leiderschap

Vaardigheden om je team te inspireren, motiveren en vertrouwen te geven.

04

Betere teamdynamiek

Heldere doelen en persoonlijke aandacht verbeteren samenwerking.

05

Concrete resultaten

Betere besluitvorming, kortere vergaderingen, een inspirerende visie.

Verhalen van leiders

β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

"Als directeur ben ik gewend om te sturen en door te gaan. Marlies gaf me ruimte om stil te staan. Haar scherpe vragen en warme stijl confronteerden me zonder oordeel."

R Richard, 52 β€” directeur
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

"Ik heb mezelf nog beter leren kennen en inzicht Γ©n tools gekregen om mezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Ik ben goed door een heftige periode in mijn werk heen gekomen."

W Willemien, 32
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

"Na een heftige periode heeft de coaching mij ontzettend geholpen. Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen en voel me vrijer."

K Kees, 58

Hoe een traject eruitziet

Een leiderschapstraject begint met een gratis intake. Daarna doorgaans 6–8 coachgesprekken van ca. 90 minuten, verspreid over enkele maanden.

1

Gratis intake

Om jouw vraag en doelen scherp te krijgen.

2

6–8 coachgesprekken

Sessies van ca. 90 minuten, verspreid over enkele maanden.

3

Praktijkgerichte opdrachten

Bewezen methodieken om jouw inzichten te verdiepen.

4

Concrete actiepunten

Na elke sessie weet je wat je gaat doen.

Informeer naar pakketten of (loon)faciliteiten β€” coaching kan vaak vergoed worden via de werkgever.

Plan je kennismaking

Een paar zinnen is genoeg. Reactie binnen 24 uur.

Vertrouwelijk Β· Reactie binnen 24u

Plan kennismaking